cq9电子游戏网站致力于为学生提供良好的教育和工作环境, 教师, 员工可以在没有歧视的氛围中一起工作, 骚扰, 剥削, 和恐吓.
cq9电子游戏网站是一个机会平等和采取平权行动的雇主, 致力于教育服务和就业实践的公平和多样性.
非歧视原则声明
cq9电子游戏网站 does not discriminate on the basis of sex; race; age; color; creed; national origin; religion; disability; sexual orientation; gender identity; genetic information; political affiliation; or actual or potential parental, 家庭, 或者节目中的婚姻状况, 活动, 或者雇佣实践. 退伍军人身份也包括在法律所涵盖的范围内. 任何人对违反股权管理规定的行为有权提出正式申诉. 有关本声明适用的查询应提交给:股权协调员和第九条员工协调员, 319-296-4405; or Title IX Coordinator for students, 319-296-4448; cq9电子游戏网站, 东奥兰治路1501号, P.O. 8015箱, 滑铁卢, Iowa 50704-8015; or 电子邮件equity-titleIX@163gs.net或者是美国民权办公室主任.S. 教育部长约翰. Kluczynski联邦大厦，230 S. 迪尔伯恩街, 37楼, 芝加哥, IL 60604-7204, 电话:(312)730-1560传真:(312)730-1576, TDD 800-877-8339 电子邮件:OCR.芝加哥@ed.政府.
年度不歧视通知
学院在每年7月向其利益相关者通报我们的非歧视政策和做法. cq9电子游戏网站的非歧视声明适用于所有课程和服务，包括所有职业和技术教育课程以及文科AA和AS学位课程. 参见年度非歧视通知.
平权行动计划
cq9电子游戏网站建立并实施了一个 平权行动计划 反映其遵守要求平等教育机会的法律法规的道德和法律承诺, 平等就业机会, 和平权法案.
教育公平声明
cq9电子游戏网站致力于教育服务和就业实践的公平和多样性.
大学课程, 项目, 服务将促进对文化多样性和包容性的尊重和欣赏，同时认识到个人作为全球社会成员的权利和责任.
大学员工有责任为创造一个鼓励和提高公平价值的学习和工作环境做出贡献, 对多样性的热情, 以及对相互尊重互动的热情.
cq9电子游戏网站致力于为学生提供良好的教育和工作环境, 教师, 员工可以在没有歧视的氛围中一起工作, 骚扰, 剥削, 和恐吓.
cq9电子游戏网站开发并实施了一项 平权行动计划 以证明对平等就业机会的道德和法律承诺. 该计划旨在促进受保护阶层成员的代表和利用，并防止歧视. 该计划在不断发展的过程中定期审查和修订，以持续和最佳地促进cq9电子游戏网站教育服务和就业实践的公平.
cq9电子游戏网站 does not discriminate on the basis of sex; race; age; color; creed; national origin; religion; disability; marital status; sexual orientation; gender identity; genetic information; political affiliation or belief in its 就业实践; educational 项目 and 活动; admission procedures; outreach and recruitment; counseling and guidance; testing; selection, 放置, 任命, and referral; or promotion/retention. 在教育项目中的老兵地位, 活动, 就业实践, 或准入程序也包括在法律所涵盖的范围内. 除了, 也禁止因与具有上述受保护特征的人有联系或因报告歧视而对个人进行歧视和/或报复. 禁止的基于性别的歧视形式包括性骚扰, 性侵犯, 以及性剥削, 还有家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪.
任何人都有权对cq9电子游戏网站的违规行为提出投诉, 状态, 或要求教育服务和就业不歧视的联邦政策或法规.
有关本教育公平声明的查询或投诉，可向以下机构提出:
权益协调员和第九条员工协调员, cq9电子游戏网站，东奥兰治路1501号, 滑铁卢, IA 50701, 319-296-4405 or 800-670-4769, ext. 4405
第九条学生协调员, cq9电子游戏网站, 东奥兰治路1501号, 滑铁卢, IA 50701, 319-296-4448, or 800-670-4769, ext. 4448
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